Sogeti baut Präsenz in Deutschland mit neuem Standort in Dortmund aus

Ratingen, 10. November 2022 – Sogeti, ein führender Anbieter von Technologiedienstleistungen und Teil der Capgemini-Gruppe, hat heute die Eröffnung eines neuen Standorts in Dortmund bekannt gegeben. Diese Erweiterung ergänzt die bereits etablierte Präsenz von Capgemini und wird neue Arbeitsplätze in der Region schaffen sowie der lokalen Geschäftswelt marktführende professionelle Dienstleistungen bieten.

Die neue Niederlassung von Sogeti in Dortmund wird auf der bestehenden Präsenz in Deutschland aufbauen. Daan Kroonen, zuvor Head of Cloud Services bei Sogeti Niederlande, wird den Standort in Dortmund leiten und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche mit. Sogeti will in Dortmund zunächst rund 100 Mitarbeiter einstellen, wobei der Schwerpunkt auf Quality Engineering und Testing sowie auf Experten für die Bereitstellung von Cloud- und Anwendungsdiensten liegen soll. Ziel ist es, der lokalen Geschäftswelt marktführende professionelle Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen.

Dortmund gilt weithin als Digital- und Technologie-Zentrum mit einer lebendigen Geschäftswelt. Im Jahr 2021 wurde Dortmund als erste deutsche Stadt von der Europäischen Kommission mit dem iCapital Award als "Innovationshauptstadt Europas" ausgezeichnet. Sogeti wird dem starken Pool an Technologie-Absolventen, der aus den führenden Hochschulen der Stadt stammt, interessante Karriereperspektiven bieten, insbesondere für Spezialisten in den Bereichen Cloud, Anwendungsentwicklung, DevOps, Quality Engineering und Testing. Als Teil seiner Integration in die Gemeinschaft plant Sogeti, mit lokalen Hochschulen zusammenzuarbeiten, um Studenten über die verschiedenen Karriereperspektiven für Absolventen mit Technologieexpertise zu beraten.

Daan Kroonen, Niederlassungsleiter von Sogeti in Dortmund & Head of Cloud Services in Deutschland kommentierte: "Dortmund hat viel ungenutztes Potenzial, das wir gemeinsam nutzen wollen. Wir freuen uns darauf, eng mit kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region zusammenzuarbeiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsmodelle und internen Organisationen zu transformieren. Darüber hinaus wollen wir für junge talentierte Technologieexperten, die bereits über etwas Erfahrung verfügen, ein attraktiver Arbeitgeber sein, der ihnen berufliche Chancen eröffnet, ohne dass sie ihren Wohnsitz wechseln müssen.“