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Unsere Werte

Basis für den guten Ruf und die hohe Loyalität der Kunden und Partner sind bei Sogeti unsere starken Werte und unser Engagement für diese Werte. Seit der Gründung im Jahre 1967 sind dies:

honestyEhrlichkeit – Dies umfasst insbesondere die Ablehnung unlauterer Geschäftspraktiken, die auf den Gewinn eines bestimmten Vertrags oder von Wettbewerbsvorteilen abzielen.



boldness

Mut – Im Sinne von Unternehmertum und dem Wunsch, Risiken immer mit Bedacht und Weitsicht einzugehen – Werte, ohne die mutige Manager schnell waghalsig werden.

 

trustVertrauen – Dies impliziert die Bereitschaft, Mitarbeiter und Teams zu eigenständiger Handlung zu befähigen und Managern die Möglichkeit zu bieten, die Auswirkungen ihrer Initiativen und Entscheidungen zu erleben. Vertrauen bedeutet auch, unvoreingenommen zu sein und echte Transparenz im Informationsfluss zu schaffen.

freedomFreiheitSie umfasst Kreativität, Innovation, Aufgeschlossenheit sowie den Respekt vor anderen Kulturen, Gewohnheiten und Bräuchen – Eigenschaften, die für eine Firma, die in über 40 Ländern vertreten ist und deren Mitarbeiter selbst aus über 100 Ländern stammen, von zentraler Bedeutung sind.

teamspiritTeamgeist – Mit Klienten, Mitarbeitern und Partnern. Es ist die Fähigkeit, sowohl gute wie schwere Zeiten gemeinsam zu meistern.

 

modestyBescheidenheit – In Bezug auf unsere Beziehungen zu anderen und in unserer Herangehensweise.

 

funSpaß – Ohne den jede unternehmerische Vision nur unter extremen Schwierigkeiten umzusetzen ist, wenn nicht sogar gänzlich unmöglich wird.

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