Frauen bei Sogeti

Die IT ist eine Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt. In Deutschland gibt es eine wachsende Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich. Wir bei Sogeti sind überzeugt, dass Frauen eine wichtige Rolle in der Gestaltung der digitalen Zukunft spielen.

Hier sind 5 Gründe, warum du als Frau bei Sogeti arbeiten solltest:

1. Vielfalt und Innovation: Frauen bringen eine Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen in unsere Teams und Projekte ein. Durch ihre unterschiedlichen Herangehensweisen und Ideen können sie Innovationen vorantreiben und dazu beitragen, neue Lösungsansätze zu entwickeln. Dies ist ein echter Mehrwert in unseren Projekten und Teams.
2. Gleichstellung und Chancengleichheit: Sogeti bietet Frauen die Möglichkeit, sich in einem Bereich zu engagieren, der traditionell von Männern dominiert wurde. Indem mehr Frauen in der IT arbeiten, können wir die Geschlechterungleichheit verringern und eine gerechtere Arbeitswelt schaffen.
3. Karrieremöglichkeiten und Verdienst: Die IT-Branche bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Sogeti bietet die Chance, sich in verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenanalyse und natürlich im Softwaretesting zu spezialisieren und sich beruflich weiterzuentwickeln.
4. Flexibilität und Arbeitsbedingungen: Bei Sogeti sind flexible Arbeitsbedingungen wie Remote-Arbeit und Teilzeit möglich. Dies kann helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
5. Beitrag zur Gesellschaft: Durch ihre Arbeit in der Softwareentwicklung und im Softwaretesting tragen Frauen dazu bei, die Qualität und Sicherheit von Softwareprodukten zu verbessern. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Technologien, die das Leben der Menschen verbessert und die Gesellschaft voranbringt.

Sogeti – Part of Capgemini hat sich zum Ziel gesetzt Frauen gezielt zu fördern, z.B. durch

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell auch für Frauen
• Women@Capgemini unser internationales Frauennetzwerk
• #WomensNet für den persönlichen und lokalen Austausch an deinem Standort
• Mentoring-Programme, um Vorbilder zu finden und junge Talente zu fördern
• Hybride Arbeitsmodelle
• Familienservice
• EDGE (Economic Dividents for Gender Equality)-Zertifizierung

Insgesamt bietet Sogeti spannende Möglichkeiten für Frauen, sich beruflich zu entfalten und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Frauen sorgen dafür, dass wir vielfältiger, innovativer und inklusiver werden.