Frauen in der IT

Frauen im Tätigkeitsfeld Softwaretest

„Jobs gibt es genug, doch vor den Rechnern sitzen nur Männer.“ (Spiegel, 21.5.2012)

Nicht bei Sogeti!

Sogeti beschäftigt Fachleute beiderlei Geschlechts, Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt. Sogeti bietet gleiche Aufstiegs- und Vergütungschancen. Wir folgen hohen ethischen Leitlinien, Sogeti/Capgemini zählt unter ethischen Gesichtspunkten zu den 50 besten Unternehmern weltweit.
Softwaretesten hat nicht nur mit Informatik zu tun. Die „klassische Programmierung“ ist in manchen Aufgaben des Berufsbilds im Softwaretest eher im Hintergrund. Es stehen oft auch organisatorische Aufgaben, logisches Denkvermögen, Analytik und Kommunikation im Vordergrund. Flexibilität und Einfühlungsvermögen in verschiedene Kundensituationen, Teams und Bedürfnisse spielen eine wichtige Rolle.

Daher haben bei uns auch IT-Frauen, die nicht nur als „IT-Nerd“ und Entwicklerin tätig sein wollen, eine echte Chance! Und „gemischte“ Teams sind oft kreativer und effizienter!

Beispiel Tätigkeitsfeld: Testexpertin

Als Testexpertin arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung. Sie entwickeln und begleiten Evaluationsprojekte, IT-Strategien, IT-Migrationen und individuelle Softwarekonzeptionen in den Geschäftsfeldern unserer Kunden.

Als Softwaretester werden Sie bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt und unterstützen IT-Projekte in den Bereichen Testdurchführung und Testberatung. Entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung nehmen Sie im Kundenprojekt zum Beispiel die Rolle des Testexperten für manuelle oder automatisierte Tests, des Anforderungsanalysten oder des Testkoordinators wahr.

Sie sind erfolgreiche Absolventin eines Studiums vorzugsweise der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften und bringen erste praktische Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests mit.

Sie sind eine motivierte, kommunikationsstarke und selbstbewusste Analytikerin. Kenntnisse im Konfigurationsmanagement, Datenbanken, UNIX, SQL, Script- und Programmiersprachen setzen wir voraus. Praxis im Umgang mit den gängigen Test-Produktpaletten von HP, IBM-Rational, Microfocus etc. erleichtern den Einstieg. Gutes Englisch und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Beispiel Tätigkeitsfeld: Testmanagerin

Als Testmanagerin spielen Sie in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Sie verantworten die erfolgreiche Planung und Durchführung des Software-Tests in Projekten jeglicher Komplexität.

Sie sind aktiv in der Beratung des Kunden in den Bereichen Software-Test und Qualitätsmanagement, erstellen Testkonzepte und wählen geeignete Testmethoden und Testverfahren aus, planen die Testumgebung, Teststufen und der Testarten und steuern die Testdurchführung sowie die Auswertung der Testergebnisse.

Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich vorweisen können. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test und Kenntnisse in Methodik. Idealerweise bringen Sie zusätzlich technische Kenntnisse und Erfahrungen in Testautomatisierung (z. B. Kenntnisse im Einsatz von Automatisierungswerkzeugen wie HP QC, Fitnesse, Selenium)

Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Sie führen und motivieren Ihr Team und nutzen ihre sehre guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Weiterführender Artikel: Was macht eigentlich ein Softwaretester?

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

 

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