Um auch in Zukunft der starken Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, suchen wir für unsere Standorte Frankfurt, Düsseldorf und München IT-erfahrene Persönlichkeiten als

IT-Anforderungsmanager / Requirement-Lifecycle-Manager (w/m)

Die Aufgabe:

Als Anforderungsmanager definieren und verantworten Sie den Requirement-Lifecycle-Prozess für die fachseitige IT unserer Kunden und managen damit deren Anforderungen an IT-Systeme. Dabei steht Ihnen mit RLCM^® unsere selbstentwickelte und international anerkannte Vorgehensweise für das Requirement Lifecycle Management zur Verfügung.

Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den internen Fachabteilungsvertretern und der IT mit ihren internen und externen Ansprechpartnern. Sie nehmen Anforderungen auf, strukturieren sie, veranlassen die Prüfung und Freigabe als Grundlage für Realisierungsprojekte und kümmern sich um die Verwaltung, Dokumentation und Qualitätssicherung.

Die Anforderungen:

Als erfolgreicher Anforderungsmanager überzeugen Sie durch

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT Systemelektroniker, Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung
• eine 2 – 3 jährige Berufserfahrung im IT Bereich
• erste Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests
• hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
• ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
• einen dynamischen und proaktiven Arbeitsstil
• ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Obwohl wir grundsätzliche Reisebereitschaft voraussetzen, sind wir im Interesse unserer Mitarbeiter bemüht, Dienstreisen vertretbar gering zu halten.

Das Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Arbeit in innovativen Projekten bilden ein ideales Umfeld für Ihren persönlichen Erfolg.
• Unser maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot sowie unser erfolgreiches Wachstum verbunden mit einer internationalen Unternehmenskultur bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
• Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir Ihnen einen der Position entsprechenden, auch privat nutzbaren, neutralen Firmen-Pkw nach Wahl.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere E-Mail-Adresse: karriere(a)sogeti.de. Bitte geben Sie auch Ihre favorisierte Geschäftsstelle an.

Sogeti Deutschland GmbH
Human Resource Management
Schiess-Str. 72
40549 Düsseldorf

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